Bedrifts-AI-opplæring
Vi bruker dokumentene og det faktiske arbeidet dere allerede gjør som øvingsmateriale. Vi setter også avdelingsvise standarder for hvilken informasjon som ikke skal legges inn.
AI / AX CONSULTING
INTERACTION AI
Vi velger oppgaver folk gjentar hver uke — sortering av henvendelser på e-post, utkast til tilbud, ordning av møtereferater, avstemming ved månedsslutt. Vi bygger dem slik at den ansvarlige selv kan styre input, godkjenning og feilvarsler.
Fra en liten oppgave til drift
Vi starter ikke med å tegne et veikart for hele virksomheten. For det første prosjektet velger vi én oppgave.
Vi observerer skjermen til den ansvarlige og noterer hvor det kopieres og limes inn.
Vi velger ut fra frekvens, tidsbruk og om feil kan reverseres.
E-post, regneark og meldingstjenester får først flyte sammenhengende fra start til slutt.
Vi legger inn data uten vedlegg eller med ødelagt format for å bekrefte at prosessen stopper riktig.
Vi dokumenterer hvordan reglene justeres og hvordan prosessen stoppes, og overleverer fullstendig.
STOP CONDITIONS
Saker med lav sikkerhet sendes til den ansvarliges kontrollkø. Resultater fra generativ KI merkes, og seksjoner med personopplysninger behandles kun innenfor avtalt omfang.
PDF · Excel · e-posttekst
Automatisk behandlet · holdt tilbake
Godkjenning før utsending
Varsling til den ansvarlige
Endringshistorikk · tilbakestilling
En start som passer din rolle
Vi har delt inn tilbudene våre etter hva som blir igjen hos teamet deres når det er ferdig.
Vi bruker dokumentene og det faktiske arbeidet dere allerede gjør som øvingsmateriale. Vi setter også avdelingsvise standarder for hvilken informasjon som ikke skal legges inn.
Vi bygger det lille interne verktøyet teamet trenger, og etterlater kode og prompter slik at dere selv kan justere det etterpå.
Vi implementerer løsningen inkludert godkjenninger, unntak og logging. Eierskap til kontoer, kildekode og driftsdokumentasjon avtales før oppstart.
FAQ
Vi velger en oppgave som gjentas ukentlig, der input og resultat dokumenteres, og som et menneske kan kontrollere visuelt. Kandidatoppgaver snevres inn under den første diagnosen.
Ja, det er mulig. Vi utformer det som ledelsesbriefing, praktisk opplæring for ansatte, eller teambasert Vibe Coding-workshop.
En fungerende arbeidsflyt, gjenbrukbare prompter og kode, samt driftsdokumentasjon med kriterier for godkjenning, unntak og stopp.
START WITH ONE REAL TASK